老师，你好！《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税{2016}47号）对于劳务派遣与人力资源外包的计税方式分别进行明确。
请问：劳务派遣与人力资源外包有什么区别？
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 劳联专业解析： 劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。劳务派遣与人力资源外包的主要区别在于：劳务派遣情况下，员工（被派遣人员）与劳务公司签订《劳务/劳务合同》，人力资源外包情况下，员工与实际用工单位签订《劳动合同》。
劳务派遣服务属于“现代服务——商务辅助辅助——人力资源服务”，
人力资源外包属于“现代服务——商务辅助服务——经济代理服务”。